近日，在北京中关村海龙大厦，一块户外广告屏幕近日吸引了众多目光：

从图片上来看，可以看到，广告屏幕上展示的文案为：“四天半、0元看、薅、神仙公司，猜TA是谁？” 这一悬念性的文案，引起了众人的好奇心。

平时很少在网上冲浪的人还真不一定能猜出来到底是哪家公司，作为互联网原住民，小编从“四天半”和“神仙公司”两大关键词，第一时间就想到了曾经靠着四天半上班制度火上热搜的乐视。

而“0元看”和“薅”这两个词汇，也与乐视视频在双11期间推出的“0元看”活动成功匹配。

图源：乐视

值得注意的是，乐视视频解释这一活动形式背后的初衷：“因为这样的方式最简单，员工不用加班。” 乐视坚持的原则是“节日非节日化，工作弱度化，下班准时化！” 这是一家每周实行四天半工作制的公司，力图减少过多的营销活动和内卷现象，坚决避免员工在电商活动结束后因过度工作而请病假的情况。

而“0元看”活动与传统的折扣券、代金券方式截然不同。用户无需额外支出，也无需在特定时间段内购物。更为亲民的是，不必频繁签到积分，更不需要通过拉新用户来推广平台。这一简单而直接的方式更贴近用户需求，更加友好。

乐视视频官方微博对此回应道：“营销套路不是还得费脑子吗！咱就是说，双11用户福利还是得有，但是班真加不了一点。” 这一回应凸显了乐视对员工福利的关切，以及公司文化中对工作生活平衡的追求。

乐视视频在双11期间推出的“0元看”活动以及坚持的四天半工作制，展现了一家公司对员工和用户的关爱之心。通过简单而直接的方式，乐视不仅让用户感受到实惠，也为员工创造了更好的工作生活平衡。这样的公司文化和营销策略，无疑让乐视在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为引领行业的佼佼者。